Активные оповещения

Если у вас возникли проблемы с водоснабжением, электричеством или канализацией или проблемы с обслуживанием, позвоните на нашу круглосуточную горячую линию по телефону 24-3-1 или (1) 415-701 из-за пределов Сан-Франциско или войдите в систему по адресу sf311.org. Узнать больше или оставить отзыв активные сервисные оповещения.

Как отдача своему сообществу вдохновляет комиссара доктора Джину Фромер

Как отдача своему сообществу вдохновляет комиссара доктора Джину Фромер
  • Донован Гомес

Доктор Джина Фромер, генеральный директор Детского совета Сан-Франциско, в настоящее время является заместителем председателя Юго-восточного общественного фонда. В качестве комиссара она участвует в обсуждениях сообщества, чтобы гарантировать выполнение обещаний, данных юго-восточному сообществу, и прогресс в направлении более значительных улучшений, таких как новый Юго-восточный общественный центр по адресу 1550 Evans Avenue. «Для меня большая честь служить своему сообществу и жителям юго-восточной части Сан-Франциско в качестве комиссара. Я продолжаю учиться, расти и быть той переменой, которую надеюсь увидеть», — сказал Фромер.

Как отдача своему сообществу вдохновляет комиссара доктора Джину Фромер

Комиссар Фромер объясняет, как она работает над объединением сообщества, чтобы почтить память тех, кто заложил основу того, где они стоят сегодня. «Мы чтим их каждый раз, когда вступаем в должность в комиссии, и подтверждаем нашу приверженность борьбе за то, что правильно», — сказал Фромер.

Размышляя о важности Месяца черной истории, она понимает, что его нельзя отмечать только один месяц в году. «Месяц черной истории — это постоянное напоминание о том, что одного месяца на самом деле слишком мало, чтобы почтить исторический вклад наших предков, наших героев. Это напоминание об исторической борьбе за лучшее будущее для будущих поколений и о сотнях тысяч людей, которые отдали свои жизни, помогая нам добраться до этого момента».

Комиссар Фромер выступает за молодое поколение и за то, какое влияние оно однажды окажет на будущее. Она дает советы молодым студентам, чтобы найти наставника через возможности стажировки, чтобы они могли получить опыт в рабочей среде. «Будьте настойчивы в своей работе. Нам нужно, чтобы наши будущие лидеры поднялись и научились ориентироваться в городских системах. Единственный способ изменить систему — это проникнуть в нее», — сказал Фромер.

Когда ее спросили, чем она больше всего гордится в своей культуре, на ум пришло одно слово: устойчивость. «Устойчивость, которую ежедневно демонстрируют чернокожие, является тем изменением, которое они хотят видеть для своих людей и своих сообществ», — объясняет она. «Исторически мы видели, насколько большего мы достигаем, когда работаем вместе над улучшением нашей расы и общества. Мы должны продолжать собираться вместе, чтобы возвысить свой голос. Вместе мы сильнее!»

Донован Гомес