Khi còn là một cô gái trẻ lớn lên ở Venezuela, Nohemy Revilla yêu thích những con số. Khi cô còn đi học, cha mẹ cô - một Nhà Hóa học và một Kỹ sư Hóa học - đã khuyến khích cô theo đuổi cuộc sống khoa học. Trong những năm học Trung học cơ sở và Trung học phổ thông, học sinh phải chọn một năm học Khoa học hoặc Nhân văn. “Tôi dễ dàng chọn Khoa học,” cô cười.
Sau khi lấy bằng cử nhân về Kỹ thuật hóa học ở Venezuela, Revilla quyết định tìm kiếm một con đường khác. Cô chuyển đến California để hoàn thành bằng Thạc sĩ Kỹ thuật Môi trường tại Đại học Bang San Jose. Trong khi lấy bằng, cô đã tìm thấy cơ hội thực tập tại Nhà máy Xử lý Đông Nam của SFPUC (SEP). Revilla nói: “Nước thải luôn thú vị hơn vì nó phức tạp.
Trong thời gian thực tập, cô là thành viên của Nhóm xử lý phân tích dữ liệu hoạt động xử lý nước thải để đảm bảo các hoạt động được thực hiện theo kế hoạch và các tiêu chuẩn quy định đang được đáp ứng. Revilla giải thích: “Tôi sẽ lấy rất nhiều mẫu dữ liệu và phân tích chúng để đảm bảo một loại hóa chất nào đó đang hoạt động. "Tôi đã ở trên thiên đường!"
Sau khi hoàn thành khóa thực tập của mình, Revilla được thuê làm Kỹ sư cơ sở tại SEP. Kể từ đó, cô ấy đã làm việc theo cách của mình để phân loại Kỹ sư đầy đủ. Trong suốt thời gian đó, cô ấy tiếp tục tò mò về tất cả các công việc xung quanh cô ấy tại SEP. “Điều quan trọng là phải thử những điều mới.”
Revilla hiện quản lý việc mua các loại hóa chất khác nhau cho tất cả các hệ thống kiểm soát mùi và hệ thống điều hòa khí thải của SFPUC's Wastewater Enterprise, bao gồm cả các hệ thống tại SEP và Nhà máy Xử lý Oceanside. Cô ấy đội nhiều chiếc mũ, điều này khiến những ngày của cô ấy trở nên phức tạp, và cô ấy thích nó. “Tôi thích thu thập dữ liệu xung quanh trang web, như 'Odalog'(thiết bị ghi dữ liệu mùi) từ hệ thống thu gom, SEP và OSP, và một số trạm bơm. ”
Sau khi xem xét dữ liệu, cô ấy tham khảo ý kiến của nhân viên SEP để thảo luận về việc điều chỉnh các hóa chất được sử dụng trong quá trình xử lý. Ngoài ra, Revilla tạo điều kiện thuận lợi cho việc Quản lý Tài sản Cơ sở Điều trị. Cô ấy gặp gỡ với một nhóm đa chức năng gồm các cơ sở điều trị, kỹ thuật và nhân viên lập kế hoạch bảo trì. Họ thảo luận về tất cả các khía cạnh của việc quản lý nhà máy. Cô cũng đóng vai trò là Liên lạc viên Bảo trì Kỹ thuật Vận hành cho Dự án xây dựng Cơ sở Phục hồi Tài nguyên Đảo Treasure và dự án tái phát triển trạm bơm và các Dự án Cải thiện Vốn khác. “Tôi đang bận,” cô ấy cười.
Tại SEP, nhóm của cô ấy đều là phụ nữ, tất cả những người mà cô ấy mô tả là cực kỳ thông minh và là những người cố vấn tốt nhất mà một người có thể có. Revilla đã làm việc tại các nhà máy xử lý nước thải của SFPUC trong hơn 17 năm. Cô ấy nói rằng cô ấy luôn cảm thấy được bao gồm, được tôn trọng và làm việc hiệu quả. Cô nói: “Điều khi làm việc tại SFPUC ở đây là mọi người rất chào đón. Ban đầu, có rất nhiều điều để học hỏi, nhưng cô phát hiện ra rằng mọi người xung quanh đây đều ủng hộ khi nhân viên học hỏi. “Họ góp phần vào thành công của tôi,” Revilla cười nói.
Revilla nói thêm rằng Kỹ sư vệ sinh cao cấp, Meei-Lih Ahmad và Kỹ sư cao cấp, Linda Leong, đã đặc biệt hữu ích. Cô nói: “Họ giàu kinh nghiệm, kiên nhẫn nhưng cũng nghiêm khắc và hiệu quả.
Lời khuyên cho phụ nữ trẻ
Khi Revilla nhìn lại cuộc đời trẻ và quá trình giáo dục của mình, cô ấy có lời khuyên dành cho những phụ nữ trẻ. Cô ấy nhớ mình đã cảm thấy tự tin vào trí thông minh và khả năng của mình. Nhưng cô biết không phải tất cả các cô gái lớn lên đều cảm thấy như vậy. Cô nói, một trong những cách tốt nhất để có được sự tự tin là đặt câu hỏi và thử những điều mới.
“Hãy nhớ điều đó trong suốt quá trình bạn đang học.” Cô khuyến khích các cô gái trẻ tìm một nơi mà họ được khuyến khích đặt câu hỏi và học hỏi những điều cao hơn hoặc bên ngoài công việc hoặc nghiên cứu của họ. “Bạn sẽ luôn có kiến thức đó cho riêng mình và bạn có thể sử dụng kiến thức của mình để cải thiện mọi thứ cho nhóm của bạn - và thậm chí chia sẻ nó với những người khác.”