Susan Murphy mang đến nhiều kỹ năng và quan điểm toàn diện cho vai trò Ủy viên của Cơ sở Cộng đồng Đông Nam. Susan Murphy, người cũng là Giám đốc Điều hành về Trao quyền cho Gia đình và Trẻ em cho biết: “Với tư cách là Giám đốc Lực lượng Lao động làm việc và sống trong một cộng đồng bị thiệt thòi và bị tước quyền, sự đại diện tại nơi làm việc là rất quan trọng. Dịch vụ của San Francisco (FacesSF) và chủ doanh nghiệp cho Murphy's Management. "Bạn sẽ không thể bị nghe thấy nếu bạn không có chỗ ngồi trên bàn, ít hơn nhiều nếu bạn thậm chí không ở trong phòng."
Dưới sự bảo trợ của SFPUC, Murphy vinh dự trở thành Ủy viên của Cơ sở Cộng đồng Đông Nam. Một trong những dự án mà cô đang thực hiện là phản ứng COVID-19. “Tôi làm việc cho cơ quan chính cho Nhóm COVID của Visitacion Valley. Nó bao gồm 4 Tổ chức Dựa vào Cộng đồng: FacesSF, Trung tâm Phát triển Cộng đồng Samoan (SCDC), Trung tâm Tài nguyên Cộng đồng J&J và Phòng khám Chăm sóc Sức khỏe Trẻ em Bayview, ”Murphy giải thích. “Nói chung, bằng cách vận động cho cộng đồng của mình, chúng tôi đưa năng lực và đại diện văn hóa vào nơi làm việc bằng cách đóng góp và tác động đến quá trình tiêu chuẩn hóa.”
Vì có một lượng lớn người Mỹ gốc Á ở Khu vực lân cận Thung lũng Visitacion, Murphy nhận ra tầm quan trọng của việc trở thành đại diện của cộng đồng bằng cách làm việc trong Nhóm FacesSF COVID. Kayla Wu, một trong những thành viên trong nhóm của cô ấy từ Nhóm COVID của Visitacion Valley, chia sẻ rằng phần lớn những người đến chủng ngừa không nói được tiếng Anh. “Khoảng 90% người châu Á đến xét nghiệm và tiêm chủng không nói được tiếng Anh, vì vậy họ rất cảm ơn chúng tôi đã phiên dịch cho họ. Điều cần thiết là chúng tôi phải có các nguồn lực và dịch vụ cần thiết để cung cấp hỗ trợ cho các cộng đồng AAPI của chúng tôi ở San Francisco, ”Wu nói.
Để kỷ niệm Tháng Di sản của Người Mỹ gốc Á và Đảo Thái Bình Dương (AAPI) trong tháng XNUMX, SFPUC nêu bật công việc tuyệt vời của những người lao động trong toàn cơ quan. Tháng này đặc biệt đối với Murphy khi cô ấy giải thích ý nghĩa của việc kỷ niệm văn hóa của mình. “Tháng Di sản AAPI có ý nghĩa rất lớn đối với cộng đồng của chúng tôi. Murphy cho biết chúng tôi đang được đánh dấu bởi những công việc đã được thực hiện, trong quá khứ và hiện tại, và những gì chúng tôi muốn cho tương lai của chúng tôi cho cộng đồng của chúng tôi. “Được biết rằng chúng tôi không bị lãng quên nhưng được kỷ niệm là một cảm giác tuyệt vời đối với cộng đồng của chúng tôi. Cộng đồng AAPI của chúng tôi tiếp tục làm việc cùng nhau bởi vì chúng tôi biết rằng tất cả chúng tôi đều ở trong công việc này cùng nhau. ”
Khi được yêu cầu đưa ra lời khuyên cho các sinh viên AAPI trẻ hơn, Murphy giải thích rằng họ có cơ hội trở thành những người thay đổi. “Họ có thể đến với đôi mắt mới mẻ và những ý tưởng hoặc giải pháp sáng tạo mới. Trên toàn bộ hội đồng quản trị, tôi luôn khuyên rằng hãy tìm kiếm những người cố vấn. Cá nhân tôi, tôi có thể nhìn một tình huống qua lăng kính của một Filipina Mỹ, ”Murphy nói. “Tôi mang sự khiêm tốn và niềm tự hào về văn hóa Filipina cũng như niềm đam mê Mỹ của mình vào cuộc đối thoại. Họ có thể đưa ống kính của họ lên bàn. ”