Project Pull 的第 27 年通過新的試點混合實習計劃打破了常規。 在項目總監 Lisa M. Miles-Wilkerson 和項目助理 Clara Becker 的帶領下，Project Pull 又一次成功地讓學生了解了市政府的職業道路。

剛剛過去的這個夏天就是為了滿足新一批實習生的需求。 Project Pull 每年都不一樣，根據 Miles-Wilkerson 的說法，永遠不會有沉悶的時刻。 經歷了過去幾年全球大流行帶來的許多變化，在 Miles-Wilkerson 的領導下，該計劃的堅實基礎成為可能。  

作為經歷過大流行的高中生，實習生在他們生命中最具成長性的幾年中跨越了現實世界和虛擬世界。 Project Pull 希望從整體上應對這一過渡時期。 對於該計劃，這意味著促進和支持實習生不僅適應工作環境，而且重新適應周圍的同齡人。

Project Pull 做出的最重要的調整之一是將面對面的 Enrichment Days 的數量增加了一倍。 每個 Enrichment Day 的目標都是最大限度地提高實習生的參與度和發展，同時為他們提供豐富的機會，讓他們成為一個團隊和一個項目。 拓展日讓實習生有機會走出社區，探索城市的新區域。 這些經歷都促成了該計劃令人難以置信的社區意識。

當 Miles-Wilseron 回顧去年夏天取得的所有成就時，她對她的實習生充滿感激之情。 “我們總是非常自豪和興奮地分享我們的實習生在今年夏天完成的令人驚嘆的工作，但我們更為我們共同組建的令人難以置信的家庭感到自豪。”