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黑人歷史月聚焦:與種族平等、多元化和包容辦公室團隊的對話

Michael Giorgis(種族平等分析師)、Ashlye Wright(種族平等分析師)和博士。克里斯蒂安·H. bijoux(首席多元化、公平和包容官)。
  • 多諾萬·戈麥斯

慶祝黑人歷史月

二月是黑人歷史月,慶祝黑人社區的許多貢獻和成就。這個月提供了一個機會來承認黑人領袖的影響,反思社區面臨的挑戰,並慶祝塑造我們集體歷史的韌性和成就。

舊金山公用事業委員會 (SFPUC) 種族平等、多元化和包容性辦公室 (REDI) 團隊由 Dr.克里斯蒂安·H. bijoux(首席多元化、公平和包容性辦公室)、Ashlye Wright(種族平等分析師)和 Michael Giorgis(種族平等分析師)。我們有機會與他們交談,他們談論了慶祝黑人歷史月的重要性。

黑人歷史月聚焦:與種族平等、多元化和包容辦公室團隊的對話

問題: 黑人歷史月對你們來說意味著什麼?
博士。 克里斯蒂安·H. 珠寶 (CB): 黑人歷史月對我來說具有深遠的意義,因為它是一個專門紀念和反思我們祖先的非凡貢獻、堅韌和犧牲的時刻。它提醒人們,他們的鬥爭、他們克服的障礙,以及他們在系統性逆境中所取得的進步。黑人歷史月不僅僅是一個慶祝活動;這是對保護我們遺產的承諾,也是對為我們今天過上更美好生活鋪平道路的不屈不撓精神的認可。 

阿什莉·賴特 (AW):現在是承認、學習、反思和分享黑人在美國和全球歷史和現在的旅程和核心角色的時候。它提醒我們反思我們在社會中的角色,並確定我們想留下什麼印記。

麥可喬治斯(MG): 黑人歷史月是我反思和慶祝黑人所取得的成就的時刻,不僅是在美國,而且是在全世界。我們的旅程並不完全相同,因此這也是我自我教育並了解我們當今社會中已經遇到並繼續面臨的直接和間接種族不公正的時候。

問題: 您對自己的文化最感到自豪的是什麼?
CB: 我對黑人文化中蘊含的韌性和力量感到最自豪。儘管面臨故意的障礙和忍受系統性的不公正,我們的人民、我們的社區和我們的文化仍然充滿活力和不屈不撓。我感到自豪的是,面對非人化、貶低和妖魔化我們的努力,我們繼續堅持不懈,擁抱我們的身份和價值。我們保持真實性、支持社區和維護價值觀的能力充分說明了黑人文化的豐富性和深度。

AW: 我欽佩在最黑暗的時刻尋找光明的內在能力。

MG: 我最自豪的是黑人文化在歷史、政治、科學、音樂、食品、藝術和時尚等領域對社會的許多貢獻,同時繼續面對逆境。我珍惜並慶祝我之前的人對成就的認可。

問題: 社區如何共同努力,創造更公平的未來?
群答: 實現更公平的未來需要集體努力。我們必須教育自己和他人了解塑造我們社會的歷史背景,承認邊緣化和受壓迫群體所面臨的鬥爭。擴大不同的聲音、確保決策過程中的代表性至關重要。指導計劃和資源共享等合作措施可以幫助那些面臨系統性挑戰的人。社區可以透過培養同理心和理解並積極拆除內部和外部的歧視結構,為所有人創造一個更公正和公平的未來。

問題: 對於希望在市政府開始職業生涯的年輕學生,您有什麼建議?
CB: 對於渴望進入市政府的年輕學生,我強調熟悉其社區的歷史和當前挑戰的重要性。了解權力動態,準備好挑戰傳統智慧和一貫的做事方式,並倡導包容性政策。建立一個可以提供指導和支持的導師和同儕網絡。你的觀點是一種資產,所以要毫無歉意地忠於自己、你的價值觀和你的社群。利用您的職位來放大代表性不足的聲音,並不懈地努力製定促進公平和正義的政策。

AW: 願意探索傳統社會化職業領域之外的道路。這座城市中有許多令人興奮和充實的角色,需要一點挖掘才能發現。一旦你找到了它,不要害怕在上面留下你自己的印記;您獨特的視角可能會激發其他人的旅程。

MG: 舊金山市和縣約有 60 個部門,僱用超過 30,000 名員工。這種規模的組織提供廣泛的就業和學習機會,同時獲得為社區提供服務的滿足感。

問題: 您還有什麼要補充的嗎?
群答: 重要的是要記住,我們的旅程與先人的犧牲交織在一起。讓他們的鬥爭激勵我們繼續為正義而戰。在我們前進的過程中,讓我們忠於我們的價值觀,支持我們的社區,並抵禦那些試圖維持現狀的勢力。