八月是一個值得慶祝的月份，不僅是為了溫暖的夏日，也是為了一些更重要的事情—— 黑色商業月。 這次年度活動是表彰和讚賞舊金山和美國各地黑人企業做出的寶貴貢獻的一次。 這是對他們在促進多樣性、平等和經濟增長方面所發揮作用的認可。

黑人企業對國家經濟的影響不可低估。 大約 10% 的美國企業為黑人所有，而在少數族裔擁有的企業中，大約 30% 屬於黑人企業家。 這些業務涵蓋各個領域，包括醫療保健、社會工作、維修和保養、美容院、餐館等。

黑人商業月的起源可以追溯到 2004 年，當時工程企業家 Frederick E. Jordan 和 eAccess Corp 總裁 John William Templeton 聯手發起了這一年度慶祝活動。 他們的目標是支持 2.6 萬非裔美國企業，並幫助黑人企業主克服他們在創業之旅中面臨的獨特挑戰。 弗雷德里克·E·喬丹 (Frederick E. Jordan) 1969 年在舊金山創辦自己的公司時，為獲得財務支持而奮鬥的個人經歷激發了這一活動的創辦。

儘管困難重重，許多黑人企業家還是取得了非凡的成功，為子孫後代鋪平了道路。 從 1700 年代末開始，自由和被奴役的黑人開始涉足各種行業，包括理髮店、煙草店和製鞋業。 1900 年至 1930 年期間通常被稱為黑人企業的“黃金時代”，整個地區，例如俄克拉荷馬州塔爾薩的黑人華爾街，在黑人所有權下蓬勃發展。

支持非裔美國人創業的著名組織之一是全國黑人商業聯盟，成立於 1915 年。其影響力遍及超過 34 個州，為黑人企業家提供廣泛支持。 到 2002 年，美國 1.2 萬家企業中有 23 萬家為黑人所有，創造了超過 150 億美元的收入。

在舊金山，在市長倫敦·布里德 (London N. Breed) 的領導下，支持和加強黑人創業遺產的努力正在進行中。 這 創建黑人擁有的企業名錄 旨在突出充滿活力的黑人商業社區，並為居民提供一種簡單的方式來尋找和支持這些企業。 該舉措符合經濟和勞動力發展辦公室的使命，即促進所有社區的公平經濟機會並提高該市黑人企業的經濟成果。

在我們慶祝黑人商業月之際，讓我們認識到克服一切困難堅持不懈的黑人企業家的韌性和創造力。 通過支持黑人企業，我們不僅為他們的成功做出貢獻，而且還促進舊金山和美國各地的經濟賦權、平等和多樣性。 因此，今年八月，讓我們攜起手來，慶祝並賦權黑人商業界！