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驕傲聚焦:與政策和政府事務分析師麗貝卡·皮科克的對話

與政策和政府事務分析師麗貝卡·皮科克的對話
  • 多諾萬·戈麥斯

舊金山公用事業委員會 (SFPUC) 的政策和政府事務 (PGA) 團隊負責處理與州和聯邦層面懸而未決的立法有關的一切事務。 作為 PGA 小組的分析師,Rebecca Peacock 與 SFPUC 合同遊說者、企業聯絡人、主題專家和內部員工密切合作,以獲得有關影響 SFPUC 運營的政策的重要反饋。 “該機構每個人的寶貴合作努力有助於為我們在薩克拉門托和華盛頓特區的宣傳和戰略提供信息,”皮科克說。

麗貝卡·皮科克

每年六月我們 慶祝驕傲月致力於提升 LGBTQIA+ 的聲音、頌揚 LGBTQIA+ 文化和歷史並支持 LGBTQIA+ 權利。 我們有機會與 Peacock 討論驕傲月和慶祝平等權利的重要性。 

問題: 你的性別代詞是什麼?
答: “我的性別代詞是他們/他們/他們的。”    

問題:“驕傲月”對您來說意味著什麼? 
答: “多年來,驕傲對我來說意味著很多不同的事情,但今年我希望一切都與快樂有關。 探索、居住和生活我的酷兒和非二元身份給我帶來了一種深刻的快樂和自由感,這是我年輕時從未想過的。”

問題: 為什麼您以慶祝驕傲月為榮? 
答: “我很自豪能夠慶祝我自己、我的朋友、我選擇的家人和我的社區,因為我們都還在這裡。 儘管國家威脅將我們的存在定為犯罪並施加暴力,這對有色人種的酷兒和跨性別者造成了不成比例的影響,但我們仍然真實地過著自己的生活。 LGBTQIA+ 人一直都在這裡,也將永遠在這裡,因為我們的快樂比仇恨更強大。”

問題: 為什麼工作場所的代表性如此重要? 
答: “酷兒和跨性別者在更廣泛的社會中感到格格不入或因歧視而面臨經濟困難的情況並不少見。 作為一個公共機構,我們有責任了解我們所服務的人們的需求和挑戰。 工作場所代表性是更廣泛的多元化、公平性和包容性舉措工具箱中的一項工具,它使我們更接近理解和反映公眾的需求。”