В прошлом месяце наша собственная Валери Тулье-Лайва получила награду сообщества Росарио Анайя за свою неустанную работу с Целевой группой латиноамериканцев, чтобы помочь многим семьям во время пандемии COVID-19. Мы встретились с Валери, чтобы узнать, что эта награда значит для нее и как мы все можем работать вместе в трудные времена.
Question: Как долго вы работаете в SFPUC и как называется ваша должность?
Ответ: Я работаю в SFPUC уже 6 с половиной лет и в настоящее время являюсь исполняющим обязанности менеджера по внешним связям Партнерства социального воздействия.
Вопрос: Какие проекты и вехи запомнились вам за время вашей карьеры в SFPUC?
Ответ: Моя работа с WEPS (Служба рабочей силы и экономических программ) идеально подходила для моей прошлой работы в сообществе. Совместная разработка с моими коллегами из WEPS в рамках пилотной программы нейроразнообразия, программы «Женщины в строительстве», программы подготовки к обучению в области совместного строительства в сообществе Туолумне — это лишь несколько программ, которыми я очень горжусь. Запоминающимся моментом стало признание Когорты женщин Туолумне комиссией SFPUC. Теперь для меня большая честь работать с командой Партнерства социального воздействия.
Вопрос: Что для вас значит получить премию Росарио Анайя и получить признание коллег?
Ответ: Получить награду Росарио Анайя за участие в латиноамериканской оперативной группе — одна из самых больших наград для меня. Она была первопроходцем, став первой латиноамериканкой, вошедшей в состав Совета объединенного школьного округа Сан-Франциско. Она была профессионалом, заботливой, щедрой и яростной защитницей.
Вопрос: Как латиноамериканское сообщество становится сильнее вместе?
Ответ: Эта пандемия была особенно разрушительной для сообществ BIPOC (чернокожих, коренных народов и (и) цветных людей), однако у нее также было много историй о сотрудничестве, стойкости, лидерстве молодежи, возможностях карьерного роста и изменениях в политике. У латинского сообщества и некоммерческих организаций уже были существующие отношения и история взаимного уважения и сотрудничества, но пандемия полностью сплотила нас и объединила для работы над одним общим делом — реагированием на COVID во многих областях и для наиболее уязвимых, включая сообщество майя. Латиноамериканская рабочая группа состоит из более чем 30 общественных организаций, городских департаментов, представителей правительства и 13 действующих комитетов. Вместе мы свернули горы и являемся примером латиноамериканской общегородской модели поведения в условиях кризиса. Было бы упущением, если бы я не отметил другие сообщества и районы BIPOC, проделавшие невероятную работу, включая Excelsior, Bayview, Tenderloin, Fillmore и SOMA, обслуживающие чернокожих, коренных жителей, жителей тихоокеанских островов, филиппинцев, азиатов и другие цветные сообщества.
Вопрос: Вы служили работником службы экстренной помощи (DSW) на протяжении большей части пандемии COVID-19. Что больше всего запомнилось вам в работе DSW во время пандемии COVID-19?
Ответ: Во-первых, я хотел бы отметить партнерство между двумя городскими департаментами, SFPUC и Комиссией по правам человека, а также их руководством, Масудом Ордихани и доктором Шерли Дэвис, за то, что они позволили мне быть назначенным для поддержки Целевой группы латиноамериканцев по реагированию на COVID. Благодаря многолетнему опыту работы и работы в обществе я оказался в нужное время и в нужном положении, чтобы поддержать латинское сообщество во время этой пандемии. Я также должен признать, что латинское сообщество, особенно руководство Mission District, дали мне разрешение координировать работу. Это была определенно тяжелая работа, но такая полезная работа с героями и героями сообщества и подключение реакции и ресурсов города к тем, кто в этом больше всего нуждается.
Вопрос: Есть ли что-нибудь еще, что вы хотели бы добавить?
Ответ: Как латиноамериканец, я считаю, что каждый несет личную ответственность за участие в работе, направленной на улучшение нашего сообщества. Недостаточно иметь свое и не заботиться о других. У латиноамериканцев есть определенные позиции не потому, что они добиваются этого самостоятельно, а скорее другие боролись и жертвовали собой, чтобы занять наши места успеха, знаете ли вы свою историю или нет.