في كل صيف ، تقوم لجنة المرافق العامة في سان فرانسيسكو (SFPUC) ووكالات المدينة الأخرى ضمن المتدربين الموجهين في القطاع العام من برنامج يسمى Project Pull. تم تصميم Project Pull ليقدم للطلاب المتحمسين الذين يعملون بجد لإثراء خبرات التدريب في مختلف التخصصات.
يتمثل العنصر الأساسي في تجربة Project Pull في تركيزه على إجراء الاتصالات ، سواء داخل مكان العمل أو في العالم الخارجي. بصفتك متدربًا في Project Pull ، هناك فرصة للتواصل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص. تجعل هذه الروابط تجربة Project Pull ذات مغزى حقًا. خلال الأسابيع القليلة الأخيرة من البرنامج ، أردنا أن نفهم كيف انعكس المتدربون الآخرون على وقتهم في Project Pull. لقد حثناهم على التفكير في كيفية تطورهم مهنيًا ، بالإضافة إلى الأشياء الجديدة التي تعلموها.
كان أليكس تيموف متدربًا في SFPUC مهتمًا بممارسة مهنة في علوم البيئة. ناقشت ما اكتسبته من هذه التجربة كعائد في السنة الثالثة. "لقد ساعدني العمل في Project Pull خلال السنوات القليلة الماضية على اكتساب الكثير من الخبرة العملية داخل المكتب. لقد تعلمت ما يعنيه أن أعمل في وظيفة حقيقية بالفعل ، واكتسبت العديد من المهارات التقنية والخطابة والبحثية ومهارات الاتصال المفيدة ". تلاحظ تيموف أنه بالإضافة إلى هذه المهارات المفيدة ، فقد ارتبطت أيضًا بزملائها المتدربين في أنشطة ومشاريع بناء الفريق مثل المناقشة السنوية.
تأمل تيموف في الأشياء التي ستفعلها بشكل مختلف في المستقبل وتذكر أنها على الرغم من أنها استمتعت حقًا بوقتها في Project Pull في مسار العلوم البيئية ، فإنها ترغب أيضًا في مواصلة وقتها في هذا البرنامج من خلال "التفرع إلى الاتصالات والهندسة لاكتساب خبرة أوسع. " يقدم Project Pull مجموعة من المناصب المحققة في مسارات وظيفية مختلفة ، وتشير Temov إلى أنها ترغب في الاستفادة الكاملة من عمق البرنامج.
عندما طُلب منها التركيز حقًا على كيفية تشكيل العلاقات التي أقامتها لها ، أكدت تيموف أنها تمكنت من تكوين العديد من الصداقات طويلة الأمد مع زملائها المتدربين وروابط مع المرشدين. تشرح كيف قامت الآن ببناء العديد من العلاقات المهنية التي ستدعمها عندما تتقدم للوظائف المستقبلية.
تم وضع متدرب آخر ، جود هوري ، في SFPUC في مؤسسة مياه الصرف الصحي. من خلال تجربة Project Pull بأكملها ، صرح أنه كان ممتنًا للغاية للاتصالات التي أجراها مع المشرفين عليه في المكتب وزملائه المتدربين في Project Pull. وأضاف هوري: "علاوة على ذلك ، جلب لي التدريب مزيدًا من الخبرة في العمل واكتسبت الكثير من البصيرة في الأعمال المعقدة للبنية التحتية للمدينة وقوتها".
أجرى Howery العديد من عمليات التفتيش على المياه في المؤسسات في جميع أنحاء المدينة. "كان الجزء المفضل لدي من هذه التجربة هو عمليات التفتيش التي سُمح لي بمرافقتها وحتى قيادتها في بعض الأحيان. لقد تمكنت من استكشاف المدينة التي لم أعش فيها لوقت طويل والتقيت بالعديد من الأشخاص العظماء ". لقد أدرك أنه على الرغم من أنه كان يستمتع بمرافقة الرحلات وتوليها المسؤولية ، فإن أكثر ما يعتز به هو لقاءاته مع سكان سان فرانسيسكو الذين التقى بهم على طول الطريق.
أليكس تيموف وجود هوري هم فقط بعض من العديد من المتدربين الذين أكدوا على المهارات الحيوية في مكان العمل والصلات الهامة التي قاموا بها من خلال البرنامج. يدرك كل من Temov و Howery أنهما لم يتمكنا من تكوين علاقات وثيقة فحسب ، بل اكتسبا أيضًا فهمًا عاليًا لما يعنيه أن تكون عاملًا في المدينة. يواصل Project Pull تقديم الخطوات الأولى التي يجب على المرء اتخاذها من أجل الانتقال إلى مجال وظيفي مع إتاحة الفرصة للمتدربين لفهم أنفسهم بشكل أفضل والعالم المتغير من حولهم.